Ми дійшли висновку, що засідання відділу повинно проводитися ефективно.
Ведучий запропонував тему з цього приводу і дозволив декільком керівникам та співробітникам висловити свої думки та поради.
Згідно з думками менеджера з персоналу, необхідно контролювати тривалість зустрічі, і раз до 2 годин зустріч повинна бути закінчена.
Вона думала, що приємна зустріч буде отримана за 2 години. Крім того, штаби дотримувались думок, що керівники повинні мати достатню підготовку до зустрічі та інформувати співробітники співробітників щодо участі у зустрічі, завдяки чому ресурси та час можуть бути використані найбільш ефективно.
Час публікації: січень-15-2021